募集要項

勤務先

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勤務地

神奈川県秦野市

給与

週4日1,680～1,920万円　週5日2,100～2,400万円
　※別途、理事委任手当（週5日200万円、週4日160万円）
オンコール手当（平日夜間・土日祝日中・土日祝夜間）：待機費35,000円／回、出動インセンティブ：15,000円／回

雇用形態

常勤

業種

クリニック

仕事内容

対応件数：施設2件20名/半日　個人宅6件前後/半日
　　　　　※担当患者（施設50～80名、個人宅60～100名）
　　　　　※クリニック総患者数 約310名（施設135名、個人宅175名）
　　　　　※臨時往診、施設規模によっては増減する可能性があります
オンコール：免除可能、対応する場合ご自宅が近ければ自宅待機可
オンコール詳細：看護師が1stコール対応（医療秘書の場合あり）
医師＋看護師（医療秘書）＋ドライバーで出動
<コール>夜間1~10件、土日祝の日中10~20件
　　　　　待機手当35,000円/回
<出　動>夜間0~3件、土日祝の日中5~10件
　　　　　出動手当15,000円/回
その他業務：地域連携活動への協力、法人内会議出席、法人持ち回りで月1回の地域向けの勉強会、など。（基本的には業務時間内に行うようにします）
診療体制：3名（看護師とドライバーが帯同）
　　　　　※各施設の職員、薬剤師が帯同するところが多いです
主な疾患：認知症、高血圧、慢性心不全、パーキンソン関連疾患、など
　　　　　※がん末期、神経難病の患者は全体の10％程度
　　　　　※疼痛管理は主治医が対応（未経験の場合は常勤医がカバー予定）
施設種類：サ高住、有料老人ホーム、グループホーム、など
備考：連携施設数12施設程度
カルテ：電子（モバカル）

応募条件

医師免許

勤務時間

平日 週4日または5日　08:30～17:30（8.0時間）　休憩60分
※07:00～08:30はオンコール対応あり（看護師が1stコール対応）
出動は出勤後で可、手当は年俸に含む

休日休暇

土曜・日曜・祝日・有給休暇・年末年始・季節休暇（有給休暇を利用）・育児休暇、など

保険

社会保険各種完備

福利厚生

交通費支給（上限50,000円、自家用車はガソリン代を支給)※特急通勤可（自由席）、駐車場代無料、高速代支給可・赴任手当・住居手当・学会補助・昇給制度（定期昇給ではない）

受動喫煙対策

敷地内禁煙